Leasing Pracowniczy
Co to jest leasing pracowniczy?
Leasing pracowniczy to usługa, która pozwala firmom wynająć pracowników na określony czas lub do realizacji konkretnych zadań. Pracownicy są zatrudniani przez firmę leasingową, a Ty jako Klient zyskujesz pełną kontrolę nad ich obowiązkami i zadaniami w Twojej organizacji.
Korzyści z leasingu pracowniczego:
Elastyczność. Możliwość zatrudnienia pracowników na krótki lub długi okres, w zależności od aktualnych potrzeb.
Optymalizacja kosztów. Brak konieczności ponoszenia kosztów związanych z rekrutacją, szkoleniem i zarządzaniem kadrami na stałe. Łatwa analiza kosztów związanych jedynie z ponoszeniem stałej opłaty za pracę konkretnego pracownika – wymiar godzinowy, ryczałtowy lub umowny w cenie netto powiększony o wartość podatku VAT.
Szybka adaptacja. Błyskawiczne pozyskanie pracowników o odpowiednich kwalifikacjach w momencie wzrostu zapotrzebowania. Szybka możliwość rezygnacji w związku np. z zakończonym projektem.
Zarządzanie ryzykiem. Odpowiedzialność za sprawy kadrowe, takie jak urlopy, choroby czy wynagrodzenia, spoczywa na firmie, która dostarcza pracowników.
Dostęp do specjalistów. Możliwość wynajmu wykwalifikowanych pracowników, np. w przypadku projektów wymagających specjalistycznej wiedzy.
Jak działa leasing pracowniczy?
Określenie potrzeb. Na początku określamy, jakie stanowiska lub umiejętności są potrzebne w Twojej firmie.
Rekrutacja. Przeprowadzamy rekrutację, dbając o odpowiednią selekcję kandydatów, którzy spełnią wymagania Twojej organizacji.
Zatrudnienie. Odpowiadamy w całości za kwestie kadrowe, a pracownicy są formalnie zatrudnieni przez naszą firmę.
Zarządzanie i wsparcie. Zapewniamy pełne wsparcie kadrowe i administracyjne, dzięki czemu możesz skoncentrować się na zarządzaniu zespołem i realizacji celów biznesowych.
Zakończenie współpracy. Obowiązują okresy wypowiedzenia, gdy są łatwe do przewidzenia, a gdy jest nagła potrzeba to w ramach odrębnych porozumień uwzględniając nagłe przypadki losowe, ekonomiczne, finansowe istnieje możliwość rozwiązania współpracy w trybie natychmiastowym.
Dla kogo jest leasing pracowniczy?
Leasing pracowniczy to rozwiązanie idealne dla firm, które:
Poszukują elastyczności w zakresie zatrudniania.
Zwracają szczególną uwagę na kwestie budżetowe swojej organizacji i cenią sobie łatwe i transparentne zarządzanie ryzykiem finansowym.
Potrzebują pracowników na określony czas lub w związku z konkretnymi projektami.
Chcą uniknąć formalności związanych z rekrutacją, zatrudnieniem i zarządzaniem pracownikami.
Działają w branżach o zmiennym zapotrzebowaniu na kadry (np. prace fizyczne, produkcja, IT, budownictwo, logistyka, inne).
Napisz do nas!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit:
Ut elit tellusluctus nec ullamcorper mattis.
Pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet!
Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.